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In der Arbeitswelt
>bei Konflikten zwischen Mitarbeitern oder zwischen Mitarbeiter und Führungskraft>bei Konflikten zwischen Gesellschaftern, Partnern
>bei Konflikten innerhalb von Teams und Projektteams
>zur Vermeidung von Mobbing
>bei Personalabbau und Umstrukturierung
>zur Vermeidung arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen
>bei Betriebsratsangelegenheiten
>bei Konflikten rund um die Unternehmensnachfolge
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